- Katılım
- 12 Ara 2025
- Mesajlar
- 187
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 1
2026'da Dijital Nomad Vizesi Veren 15 Ülke ve Şartları
Uzaktan çalışma kültürünün yerleşmesiyle birlikte dijital nomad vizesi uygulamaları 2026 yılında daha da popüler hale geldi. Dünya genelinde 50'den fazla ülke, yetenekli profesyonelleri çekmek için özel vize programları başlattı. İşte en güncel şartları ve avantajlarıyla 15 ülkenin detaylı rehberi.
Avrupa'nın Önde Gelen Destinasyonları
Portekiz - D7 Vize Programı
Portekiz'in D7 vize programı 2026'da önemli güncellemeler aldı. Aylık minimum gelir şartı 2.400 Euro'ya yükseltilirken, başvuru süreci dijitalleştirildi.
- Gelir şartı: Aylık 2.400 Euro net gelir
- Sağlık sigortası: Portekiz'de geçerli kapsamlı sigorta
- Süre: 1+1 yıl uzatılabilir
- Başvuru ücreti: 320 Euro
Estonya - Dijital Nomad Vizesi
Estonya'nın e-Residency deneyimi sayesinde en gelişmiş dijital nomad programlarından birine sahip. 2026'da AB dışı vatandaşlar için başvuru koşulları basitleştirildi.
- Gelir kanıtı: Son 6 ay için aylık 4.500 Euro
- İş belgesi: Uzaktan çalışma sözleşmesi veya serbest meslek kanıtı
- Vize süresi: 1 yıl, uzatma mümkün
- İşlem süresi: 15 iş günü
Latin Amerika'nın Cazip Seçenekleri
Barbados - Welcome Stamp
Barbados'un Welcome Stamp programı pandemiden sonra büyük ilgi gördü. 2026'da aile üyeleri için ek kolaylıklar getirildi.
- Minimum gelir: Yıllık 50.000 USD
- Aile başvurusu: Eş ve çocuklar dahil edilebilir
- Süre: 12 ay, yenilenebilir
- Vergisiz dönem: İlk 6 ay gelir vergisi muafiyeti
Kolombiya - V Nomad Vizesi
Kolombiya'nın yeni V Nomad vizesi 2025'te başlatıldı ve 2026'da büyük talep gördü. Yaşam maliyetinin düşük olması büyük avantaj sağlıyor.
- Gelir şartı: Aylık 2.000 USD net gelir
- Konaklama: İlk ay konaklama adresi zorunlu
- Vize süresi: 2 yıl
- Çoklu giriş: Sınırsız giriş-çıkış hakkı
Asya-Pasifik Bölgesinin Yükselen Yıldızları
Dubai (BAE) - Remote Work Visa
Dubai'nin Remote Work Visa programı lüks yaşam standardı ve vergi avantajlarıyla dikkat çekiyor. 2026'da başvuru şartları netleştirildi.
- Maaş şartı: Aylık minimum 5.000 USD
- Şirket belgesi: İşverenin onay mektubu
- Sağlık sigortası: BAE'de geçerli uluslararası sigorta
- Vergi durumu: Kişisel gelir vergisi yok
Singapur - Tech.Pass
Singapur'un Tech.Pass programı yüksek teknoloji profesyonellerine odaklanıyor. 2026'da kota 500'e çıkarıldı.
- Deneyim şartı: Minimum 5 yıl teknoloji sektörü deneyimi
- Gelir eşiği: Son 12 ayda 150.000 SGD (yaklaşık 110.000 USD)
- Süre: 2 yıl, yenilenebilir
- Aile vizesi: Eş ve çocuklar için ayrı başvuru
Öne Çıkan Diğer Destinasyonlar
Detay: Hızla Büyüyen Programlar
- Malta: Nomad Residence Permit - 6 ay süre, 2.700 Euro aylık gelir
- Çek Cumhuriyeti: Zivno Visa - Serbest çalışanlar için 1 yıl
- Norveç: Svalbard Special Program - Araştırmacılar ve teknoloji çalışanları
- Meksika: Temporary Resident Visa - 4 yıla kadar, 2.500 USD aylık gelir
- Gürcistan: Remotely from Georgia - 1 yıl, 2.000 USD aylık gelir
- Mauritius: Premium Visa - 1 yıl, 1.500 USD aylık gelir
- Aruba: One Happy Workation - 90 gün, esnek şartlar
- İzlanda: Long-term Visa - 6 ay, 7.000 USD aylık gelir
Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Dokümantasyon süreci her ülke için farklılık gösterse de ortak gereklilikler var. Başvuru öncesi mutlaka güncel bilgileri ilgili konsolosluktan teyit edin.
Önemli hususlar:
- Gelir kanıtı genellikle son 3-6 aylık banka hesap özetleri
- Sağlık sigortası başvurduğunuz ülkede geçerli olmalı
- Suç kaydı belgesi apostilli olarak hazırlanmalı
- Konaklama kanıtı ilk aylar için gerekli
2026 yılında dijital nomad vizeleri artık sadece bir trend değil, sürdürülebilir bir yaşam tarzının yasal çerçevesi haline geldi. Doğru programı seçmek için kişisel ihtiyaçlarınızı, bütçenizi ve kariyer hedeflerinizi değerlendirin.
Bu sitede yer alan tüm içerikler (yazı, görsel, video, kod ve diğer dijital materyaller) 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında korunmaktadır.
sosyalmedyaforum.com tarafından üretilen ve paylaşılan hiçbir içerik; kaynak gösterilse dahi, izinsiz olarak kopyalanamaz, çoğaltılamaz, dağıtılamaz, yayımlanamaz veya ticari amaçla kullanılamaz.
İzinsiz kullanım, alıntılama veya çoğaltma durumunda;
- İçerik hakkında telif ihlali bildirimi yapılır,
- Gerekli hallerde hukuki ve yasal işlemler başlatılır.
Tüm hakları saklıdır. © sosyalmedyaforum.com